6月19日，倉儲(chǔ)部今年2月新入司員工彭利娟一家由于誤食有毒蘑菇導(dǎo)致不同程度中毒，其3歲的小孩情況最危機(jī)，根據(jù)省兒童醫(yī)院診斷，小孩救治費(fèi)用預(yù)計(jì)在20萬元左右，這對本來不太寬裕的家庭來說無疑是一種沉重的打擊。

公司領(lǐng)導(dǎo)得知此事之后，第一時(shí)間趕到醫(yī)院去探望了彭利娟及孩子，并鼓勵(lì)彭利娟堅(jiān)強(qiáng)勇敢、克服困難，爭取早日康復(fù)。同時(shí)，為了幫彭利娟一家順利度過難關(guān)，公司辦公室和黨支部向全體員工和共產(chǎn)黨員發(fā)出了愛心捐款倡議，希望全體員工伸出援助之手，為同事盡自己的一份力量。

倡議書一經(jīng)發(fā)出，公司董事長陳金定帶頭捐款10000元，廣大員工也跟著積極響應(yīng)，踴躍捐助，以實(shí)際行動(dòng)對遭遇不幸的同事家庭表達(dá)愛心與關(guān)懷，真正的彰顯了“康達(dá)人”互幫互助的品質(zhì)。在短短的幾天時(shí)間里，共收到愛心捐款40000余元。

6月26日，綜合管理部部長朱亮權(quán)、制造中心羅仁祥書記代表公司將這筆捐款遞交給了彭利娟，她滿含淚水激動(dòng)的說：“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的熱心幫助，我一定會(huì)以更加積極更加優(yōu)異的工作成績回報(bào)公司的”。

朱部長把捐款交給彭利娟本人

董事長陳金定表示，此次活動(dòng)是我們康達(dá)公司“崇尚愛心、扶危濟(jì)困”,團(tuán)結(jié)友善精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。公司將奉行“以人為本,幸福康達(dá)”的理念，積極主動(dòng)為員工排憂解難，為營造和諧、友善、團(tuán)結(jié)、向上的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)而努力。